Missions

Agir au service des
compétences de la filière

Depuis sa création, l’IFRIA Sud PACA agit aux côtés des entreprises de la filière agroalimentaire pour développer les compétences et accompagner les parcours professionnels.

Notre mission s’appuie sur une connaissance fine du terrain, un réseau solide de partenaires et une équipe engagée au service des entreprises, des salariés et des talents de demain.

Notre mission

Accompagner durablement les entreprises et les talents de la filière

Créé par les branches professionnelles pour les entreprises de la filière agroalimentaire, l’IFRIA Sud PACA agit pour renforcer l’attractivité du secteur et accompagner la performance des équipes.

Nous accompagnons le développement des compétences des salariés d’aujourd’hui et de demain tout au long de leur carrière en créant des solutions sur-mesure et innovantes.

Renforcer l’attractivité et la performance de la filière

Nous contribuons à valoriser les métiers de l’agroalimentaire et à accompagner les entreprises dans leurs enjeux de recrutement, d’intégration et de fidélisation des talents

Développer les compétences avec des solutions innovantes

Nous concevons des formations et des dispositifs pédagogiques sur mesure et innovants, pensés avec les entreprises, pour accompagner l’évolution des compétences et répondre aux besoins du terrain.

Une expertise construite au plus près de la filière

L’IFRIA Sud PACA s’appuie sur une expertise sectorielle forte et une approche pédagogique construite avec les entreprises pour répondre aux réalités du terrain.

Notre approche

Une expertise dédiée à l’agroalimentaire

Nos équipes et nos intervenants sont spécialisés dans les métiers et les enjeux de la filière agroalimentaire, garantissant des formations adaptées aux réalités des entreprises.

Des certifications reconnues

Nous déployons et portons des certifications professionnelles spécifiques à la filière, construites par nos équipes pour répondre aux besoins des entreprises.

Une double approche théorique et pratique : la méthode IFRIA

Notre approche pédagogique associe théorie et mise en application sur le terrain, avec un suivi permettant de vérifier l’acquisition réelle des compétences.

Les 4 piliers de l'IFRIA Sud PACA

Les piliers de nos actions

Former les talents en apprentissage

Offrir aux jeunes des parcours en apprentissage adaptés aux métiers de la filière

Certifier les compétences professionnelles

Créer, développer et délivrer des certifications reconnues par la filière

Développer les compétences des salariés

Accompagner les entreprises dans la montée en compétences de leurs équipes

Conseiller les entreprises en RH

Apporter un accompagnement stratégique pour optimiser les parcours et la gestion des compétences

Nos valeurs

Ce qui guide nos actions

L’Ecoute active : Chaque besoin étant unique et pouvant être exprimé de différentes façons, l’IFRIA Sud écoute, comprend et explicite vos problématiques Emploi-Formation en établissant un diagnostic partagé avec l’entreprise dans une relation de confiance.

Un travail d’équipe : Plus que du sur-mesure, l’IFRIA Sud s’associe à l’entreprise et aux experts pour que nous puissions co-construire des parcours efficients allant du soucing/recrutement à l’inclusion en passant par le développement des compétences via la formation interne et/ou externe, certifiante et/ou diplômante.

L’Adaptabilité : Concentré sur vos besoins, l’équipe IFRIA Sud adapte en permanence les dispositifs à vos objectifs et contraintes. Si la solution n’existe pas, l’équipe innovera !

L’Agilité : Conscient des aléas de la vie d’un projet, l’IFRIA Sud assure un pilotage sécurisé et régulier en conservant une continuité stratégique, opérationnelle et humaine.