Vous souhaitez recrutez un apprenti pour la rentrée ?
Chaque année, nous formons des apprentis au métiers de l’industrie agroalimentaire :
- Production
- Maintenance
- Sécurité et qualité
- Innovation
- Management
Vous pouvez recevoir notre CVthèque ou sont recensés tous nos candidats ou recevoir une sélection de CV pour un recrutement plus personnalisé
L'IFRIA SUD PACA à vos côtés pour vos recrutements
De la recherche du candidat à l’intégration dans votre équipe, nous vous accompagnons à chaque étape.
Financer votre
recrutement
Découvrez tous les dispositifs financiers auxquels vous avez droit en recrutant un alternant.
Former vos maitres d'apprentissage
Découvrez nos formations dédiées pour outiller vos référents terrains
Recruter un apprenti
Notre équipe vous accompagne dans le recrutement de vos futurs apprentis
Tout ce que vous devez savoir avant de vos lancer dans le recrutement d'un alternant en agroalimentaire
De la recherche du candidat à l’intégration dans votre équipe, nous vous accompagnons à chaque étape.
Quelles sont les obligations d'un employeur qui recrute un apprenti ?
En tant qu’employeur, vous devez désigner un maître d’apprentissage au sein de votre entreprise : c’est lui qui encadre et accompagne l’apprenti au quotidien.
Ce référent doit répondre à certaines conditions (expérience, qualifications) et joue un rôle dans la réussite du parcours.
L’IFRIA SUD PACA propose des formations dédiées aux maîtres d’apprentissage pour les aider à tenir ce rôle efficacement.
À quelles aides financières ai-je droit en recrutant un apprenti ?
Plusieurs dispositifs permettent de réduire significativement le coût d’un recrutement en alternance :
- Aide unique à l’apprentissage
- Exonérations de charges
- Prise en charge des frais de formation par l’OPCO
Les montants et conditions varient selon la taille de l’entreprise et le niveau de formation de l’apprenti.
Retrouvez le détail complet des dispositifs auxquels vous avez droit sur la page Financer votre recrutement.
Comment IFRIA SUD PACA m'accompagne-t-il concrètement dans mon recrutement ?
Notre équipe prend en charge la mise en relation entre votre entreprise et notre vivier de candidats.
Dès la réception de vos offres d’apprentissage et la réception des dossiers de candidatures de nos candidats, notre équipe de sélectionner des profils adaptés à votre besoin et vous accompagnent jusqu’à l’intégration de l’apprenti dans votre équipe.
Vous pouvez avoir accès également à notre CVthèque où vous retrouverez l’ensemble des candidats intéressés par les métiers de l’agroalimentaire
Pour en savoir plus sur les étapes de cet accompagnement, consultez la page dédiée Recruter un apprenti avec IFRIA SUD PACA.
À partir de quel moment puis-je transmettre mes offres d'alternance ?
Vous pouvez transmettre vos offres à tout moment en contactant directement votre référent entreprise ou via notre boite contact .
Les mises en relation avec les candidats démarrent à partir de mars, dès la réception et la validation des dossiers de candidature.
Plus vous anticipez, plus vous avez de chances de trouver le profil qui correspond à votre besoin.
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